สำนักงานนิคมอุตสาหกรรมบางปะอิน รับมอบธงสัญลักษณ์นิคมอุตสาหกรรมต้นแบบด้านแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good labour practices : GLP) เพื่อเป็นการยกย่องเชิดชูเกียรติ แก่นิคมอุตสาหกรรมบางปะอินและสถานประกอบกิจการที่แสดงความมุ่งมั่น นำหลักการแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ ดี (GLP) ไปใช้ในการบริหารกิจการ

          เวลา 09:00 น. วันที่ 2 กันยายน 2564 นายสมศักดิ์ เจริญไพฑูรย์ รองผู้ว่าราการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เป็นประธานในพิธีมอบธงสัญลักษณ์นิคมอุตสาหกรรมต้นแบบด้านแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good labour practices : GLP) ให้แก่นายดิสพล ยิ้มขลิบ ผอ.สนง.นิคมอุตสาหกรรมบางปะอิน และมอบใบประกาศเกียรติคุณแก่สถานประกอบกิจการที่นำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดีไปใช้ในการบริหารกิจการ ประจำปี 2564 เพื่อเป็นการยกย่องเชิดชูเกียรติ แก่นิคมอุตสาหกรรมบางปะอินและสถานประกอบกิจการที่แสดงความมุ่งมั่นนำหลักการแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ ดี (GLP) ไปใช้ในการบริหารกิจการ  โดยมี นายชัยวัฒน์ อางคาสัย สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด นางสาวบงกช  แจ่มทวี  ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัด นายวัชระ กระแสร์ฉัตร์ นายอำเภอบางปะอิน หัวหน้าส่วนราชการ สังกัดกระทรวงแรงงาน ตัวแทนสถานประกอบกิจการ ร่วมพิธีฯ ณ  สำนักงานนิคมอุตสาหกรรมบางปะอิน ตำบลคลองจิก อำเภอบางปะอิน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

          นายสมศักดิ์ เจริญไพฑูรย์ กล่าวว่า  กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน มุ่งหวังที่จะยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานให้ดีขึ้น โดยได้มีการกำหนดนโยบายสำคัญในการผลักดันและพัฒนาการบริหารจัดการแรงงานในสถานประกอบกิจการให้มีมาตรฐานตามหลักสากล เพื่อมุ่งสู่งานที่มีคุณค่าและส่งเสริมให้มีการพัฒนาแรงงานที่ยั่งยืน สอดคล้องกับวิสัยทัศน์การพัฒนาประเทศไทยตามยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี เพื่อนำไปสู่  “ความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน”  โดยการขับเคลื่อนภารกิจต่างๆ อันเป็นการคุ้มครองสิทธิ และพัฒนาคุณภาพชีวิตของแรงงาน ผมขอชื่นชมนิคมอุตสาหกรรมบางปะอินและสถานประกอบกิจการทุกแห่งที่ตั้งอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมบางปะอิน ที่ให้ความร่วมมือและขับเคลื่อนในการป้องกันปัญหาการละเมิดสิทธิแรงงาน โดยการนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices : GLP) ไปใช้ในการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคม มีการปรับปรุงสภาพการจ้างและสภาพการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมาย และสามารถพัฒนาให้มีระบบบริหารจัดการแรงงานที่ดีเทียบได้กับมาตรฐานแรงงานสากล และภาคีเครือข่ายร่วมกันขับเคลื่อนให้สถานประกอบกิจการ สามารถดำเนินกิจกรรมต่างๆ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด รวมทั้งสามารถรักษามาตรฐานไว้อย่างยั่งยืนตลอดไป